營造業移工
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臺灣營建業為解決人力短缺，開放工地外勞申請。本指南提供一般申請與專案申請的資格、人數核配、流程等重點，助您快速掌握法規，順利引進所需人力，確保工程進度。
📌 一般申請工地外勞：申請資格與人數計算
• 雇主資格門檻：必須正在承攬並執行中大型工程，近三年平均承攬金額需達資本額10倍以上（如甲級廠商每年須達2.25億元）。
• 人數核配方式：基本核配為本國勞工年平均人數的30％；若額外繳納就業安定費，可提高至40％。例如雇用40名本國勞工者，最多可申請16名移工。
• 增減額條件：榮獲金質/金安獎者可加10％；若近3年有重大公安事件則減30％。
📌 一般申請流程重點
• 向國土署申請雇主資格認定函（效期120天）。
• 至就業服務機構登記求才，申請求才證明。
• 向勞動部申請招募許可、入國許可，進行移工引進。
• 辦理聘僱許可與離境備查。
📌 專案申請工地外勞：適用於重大公共與民間工程
• 申請對象：承攬政府或公營機構工程（總金額達1億元以上，工期1.5年以上），或承攬民間重大經建工程（總金額達2億元以上）。
• 認定範圍：包含都市更新、危老工程、社宅、社福、製造業廠房等重要基礎建設。
• 基本核配比率：公共工程依勞動部評分機制調整（達80分以上比率約32％）；民間經建工程固定為20％。
📌 工地移工申請流程
向國土署申請核發雇主資格認定函
➡ 向公立就業服務機構辦理求才登記
➡ 開具求才證明
➡ 檢附文件，辦理招募許可申請
➡ 核准：核發招募許可函
➡ 或未招募成功：重新聘僱或遞補招募
➡ 申請取得入國許可函
➡ 國外引進或國內承接移工
➡ 核發聘僱許可
➡ 辦理離境備查（聘期屆滿或終止聘僱後）