價格：
499 元特價 199 元
分類：
諮詢顧問、教育培訓、補教服務
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求職時，最令人挫敗的大概是主動應徵沒下文了吧！投遞的履歷表，人資卻是連開啟都沒有，即便積極的去電詢問，結果仍是無下文。其實問題極有可能出在你的自我推薦及履歷內容，無法引起人資主管的注意！原因無他，就只是在履歷表中，人資無法一眼就看到令他安心及確定的內容，試想，如果你今天是人資主管，在每天這麼多的履歷表裡，你會選擇什麼樣的履歷表來聯絡？
＊請記得你的機會，只有１４秒！
黃金面試系列二，含金履歷｜自傳｜自我推薦，就業輔導專家李東昇老師為你剖析履歷各項要點，讓你的履歷表含金量大大提升，求職更為順利。以下就來介紹課程的大綱吧～
章節一
自傳不是寫作文，而是要｜報新聞｜
除了學經歷等說明外，人資能進一步了解你的就只有自傳，許多人會很貼心的將自己的人生＂細說從頭＂，但你知道人資主管一天可能會看多少履歷表嗎？他們是否有時間仔細閱讀呢？李老師在這章節會告訴大家，如何不讓自己的履歷只有＂嗯哦啊＂的反應後，便石沈大海。而是讓人資主管眼光發亮，對，就是你了！
章節二
黃金自我推薦－取得面試關鍵點！
在人力銀行的系統中，有個贏得先機的功能，可讓我們看到職缺後，主動發送履歷表給人資單位，其中有個自我推薦的框櫂，讓我們填入更具影響性的文字內容！那麼其內容撰寫的要點有哪些？該如何掌握呢？在此章節李老師會告訴你幾乎百分百可取得面試機會的技巧！