12345... 搜尋關鍵字:飯店|搜尋到61筆 服務諮詢諮詢顧問 路特佳餐旅人力管理有限公司本公司原為遊留學公司於93年正式變更為餐旅人力管理有限公司以訓練餐旅專業人才提供就業機會為主要業務.本公司主要強項在於師資的充裕,尤其大部分老師都為旅館業的前輩或在職菁英,隨時可幫助業者解決經營上困擾的問題。公司亦可代旅館員工安排報考美國飯 ...電話:(02)27223700台北市信義區光復南路505號6樓之4 中悦皇家特勤物業股份有限公司本公司係由一群對服務業有熱忱、抱負、現代經營概念的業務管理經理人所組成。 本公司專為中悦建築系列之豪宅物業管理附設美容spa館設施、特勤勤務服務,為社區規劃各項經營工作,跳脫社區管理之傳統概念,以飯店之經營理念,經營社區及為住戶服務。 皇家 ...電話:(03)3025211桃園市桃園區富國路826號 禾埕興業有限公司禾埕公司以室內設計、工程為主要業務,包括飯店/接待中心、住家等。 ...電話:(02)25708809台北市松山區光復北路82號5樓 Greatstar Recruitments Pte Ltd我們于1985年率先到中國和印度的許多城市招聘外國員工,已有20多年從事國外和當地人力資源招聘的經驗。目前我們的招聘範圍已經擴展到台灣、越南、韓國、日本和緬甸等國家。我們為求職者提供合適的職位以及發展著稱。 我們的招聘涵蓋各個領域,服務業有 ...電話:(65)68870248東南亞新加坡Blk 24 Sin Ming Lane Midview City #06-106 Singapore 573970 東方地產投資管理企業社(林口三店)東方帝國開發事業,自1987年投入房地產業,深耕於大桃園、林口、新竹、北台灣等地區,為建築金石獎知名績優建商,二十餘年之經驗累積,興建及銷售房屋多達萬戶。 「正派、用心、服務」是我們的經營理念,「穩健、踏實」是公司一貫經營策略。我們在工 ...電話:(09)89327069新北市林口區文化二路一段335之5號1樓 台北市雙贏扶輪社每個人手中都握一個至大的人生秘密 想解開健康、自信、快樂、家庭圓滿、人際融合、宏觀視野、事業長紅等人生的奧秘嗎?歡迎您加入扶輪社的行列,一起達成生命的圓滿。 扶輪是所造人的學校,同時亦是個修心養性的道場 扶輪不似商人聚會所的獅子會,亦不同 ...電話:(02)29780556~新北市三重區中正南路250巷6號1樓 台北旅店管理顧問股份有限公司(新驛/新尚/丹迪/喜瑞)台北旅店集團以老飯店翻修、結合文化藝術與人文創意想法,於2005年成功打造出第一家設計師精品旅館喜瑞飯店後,更陸續推出具不同時尚風格的平價設計旅店,如新驛旅店、新尚旅店、丹迪旅店,內部房間更開放給有創意想法的年輕人發揮創意加以設計,成為結合 ...電話:(02)25851222~105台北市中山區中山北路三段31號4樓(近中山北路與農安街口) 國原公寓大廈管理維護有限公司物業管理服務是未來之明星趨勢產業,涵蓋飯店、休閒、通路、營建、不動產、都市區域發展等等相關產業,從事物業管理不單可以提供上游人力資源、更是服務業提升向上的動力源頭的重要一環。 國原團隊不介意您是否有顯赫的資歷,更不要求您要有多少張證照,我們 ...電話:(02)25681292台北市中山區松江路360號6樓 錦田不動產錦田不動產將花蓮完整介紹給大家.. 移民..圓夢..置產..託售.. 通通為您兩身訂做... 所有名俗風情詳細介紹給大家...買賣交易最安全... 專業..土地..農舍..民宿..別墅..飯店..各類開發案... 服務範圍..台東..花蓮. ...電話:(03)8888775花蓮縣玉里鎮莊敬路15號 鹿港永樂酒店_永樂旅館管理顧問有限公司台灣觀光產業,在國內重視休閒生活與家庭互動的效應;國外客在全球旅遊機制改變、大陸開放政策、網路旅宿銷售平台及大量廉價航空促成下,不論本島內需市場或國外來台旅客增加,產業界長遠看好旅遊市場商機,紛紛轉投資休閒旅館等之相關產業。餐飲、旅館經營具 ...電話:(04)7762999彰化縣鹿港鎮三民路152號 豐寶企業有限公司本公司創立於民國八十九年,資本額伍佰萬元以國際飯店之客房清潔管理為主。成立至今,一直秉持著「清潔、專業、誠信」的經營理念,追求企業永續經營及成長,”讓每位客戶享受真正的管理輕鬆” 產品是有形的,服務品質是無形的,對客 ...電話:(02)27474177台北市信義區忠孝東路五段1之1號8樓833室 宏鼎國際人力仲介有限公司宏鼎國際人力仲介有限公司為專業引進、專業管理、專業團膳之外勞優質仲介服務公司.目前共有3間大型宿舍.位於竹北及竹南.管理中心興建面積2,500坪,為五星級飯店式聯合外籍勞工宿舍,專業引進服務、專業管理人員、專業廚師(台、泰、菲、越)、大型中 ...電話:(037)582888新竹縣竹北市勝利八街二段109號 12345... 第 5 / 6 頁