公司簡介
金控是國內金融史上最重要的機制，不僅促成國內金融業走上國際舞台，也是業界整合行銷，提供全方位服務的競爭開始，國泰金控公司的成立，正是順應時代的潮流，我們會用心把每件事做到最好!
國泰人壽保險股份有限公司成立迄今已屆四十五週年，並於民國九十年成立國泰金融控股，除原有國泰人壽之外，再結合東泰產險，匯通銀行等公司，提供更好的金融商品，服務給所有客戶，讓國泰金融控股公司成為客戶足以倚靠的一家全方位理財服務提供者。
一.公司簡介及經營理念:
隨著金融產業多元化與全球化的發展，以及國內金融機構購併、整合法源之制訂，國泰金融控股股份有限公司於民國九十年十二月三十一日正式成立，登記額定資本額新台幣一千二百億元。
結合保險、證券、銀行等多樣化的金融機構，國泰金控架構起一個功能完整的經營平台。
藉由遍佈全省之營業據點與銷售人員，發展共同行銷 (cross-selling) 的策略，提供客戶一站購足(one-stop shopping) 的服務。
目前總資產近 8000 億，股票市價最穩定，國泰大樓全省 200 棟，全國最大淡水、新竹、高雄教育中心專業輔導人員，早會教育、區部教育等各項分級教育，並榮獲全國商總及台北市及行政院勞委會(勞工教育優良獎)三冠王。
公益活動最具體，回饋社會最多，公司形象總評，得到(金字招牌廠商)。經營制度最健全，人事管道最暢通，加以組織人力的配合，協助個人的發揮及晉升。天天早會，每日進修學習，增進閱歷、磨練口才、表現才華，精神有寄託，身心健康。
有效契約占有率業界最高，員工 36000名，增員、招攬、收費、效款、產物、信託、大樓出租，樣樣可服務、樣樣好收入。
國泰人壽以穩健的財務，讓員工有信心，並投入各項資源，協助業務人員市場競爭及照顧員工，更關鍵的是重視教育訓練，為了滿足3萬多名員工教育訓練的需求，去年投入的總經費即高達8.1億元，相當罕見。不論是服務二十多年的職員，還是初入社會的新鮮人，國泰人壽都有專門的訓練資源，讓員工充分學習，具備專業能力。所以，社會新鮮人在國泰人壽，擁有優於他人的資源扎根，有主婦加入國泰人壽後，一樣考取多張金融證照，收入媲美經理人，並一路完成學士學歷或進修碩士班，也有不同領域的專業人士，在國泰金控架構下，以多元行銷創造事業第二春，更有機會獲得全額贊助，赴美進修，與世界大師對話。一個個在國泰人壽圓夢的實例。不勝枚舉。
不斷強化員工專業能力與工作滿足程度，以提供客戶最高品質的金融服務。
追求整合經營的綜效，藉以降低成本，回饋客戶與股東。
累積優質的品牌形象，成為客戶心目中最值得信賴與託付的金控公司。
國泰金控子公司國泰人壽為台灣地區壽險業第一品牌，據點覆蓋率為全國金融機構之冠，有效契約市場佔有率第一名，具有龐大的客戶基礎與豐富的業務團隊管理經驗。已建置衛星遠距教育頻道（CSN），收訊範圍涵蓋台灣、大陸東南省份。
二.專營商品及服務項目:
壽險、產險、放款、基金、股票、理賠、收費、信用卡
◎詳情請參考網址: http://www.cathlife.com.tw
營業性質
- 營業性質：
- 諮詢業者
- 產業類別：
- 諮詢顧問
- 主要商品服務：
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◎採平準保費方式，保費不隨年齡增加而遞減
◎採日數定額給付，31日以上加倍給付，91日以上再給付投保日額50，彌補健保不足
◎如需住加護病房或燒燙傷病房時，額外給多給付2倍
◎同一次住院給付日額最高達365天，等待期30天
◎手術分級明顯，避免理賠爭議，符合現代人醫療需求