公司簡介
工會的勞健保計算方式：
一、只要是無一定雇主都可以參加職業工會
勞保補助為:
@普通事故保險費自己60％政府40％
@職業災害保險費 自己60％政府40％
A:無一定雇主或自營作業而參加職業工會的會員及其眷屬，應自付多少保險費？
Q： 1.無一定雇主而參加職業工會的會員，應自付保險費百分之六十，政府補助百分之四十，其投保金額按投保金額分級表第六級起計算。
2.應自付的保險費計算方式：投保金額×保險費率×自付比率×（１＋實際眷口數）。
3.假如投保金額為20,100元，另有二口眷屬，則每月應自付的保險費為：
20,100元 x 4.55％ x 60％ x (1+2)=1,647元;此部份若有調整要依勞保局公告的費率
4.若無眷口，則每人每月應自付的保險費為549元。
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二、 加入勞保者，可請領勞保給付，種類有：
(一)普通事故保險:生育、傷病、殘廢、老年及死亡五種給付。
(二)職業災害保險:傷病、醫療、殘廢及死亡(含失蹤津貼)四種給付。
所以沒加保，就無法請領以上這些給付囉！
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三、加入工會後是否就有勞保?
答：不一定！要看您是否要加入勞健保丫！要加保才會有勞健保的。
有些會員加入工會是因本身已是勞保退休者，而配偶、子女的投保薪資過高，若依附健保要付出比公所高的健保 費，這樣的話，就會加入會員，而只投保健保的。但大部份勞健合一加保的比較多。也是有單純的加入會員， 並沒有投保勞、健保，而只投團體保險（因保費也便宜嘛！），也有的只是單純的會員而已（為了工會理監事、代表的選擇，或人情因素就只當會員。）
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四、如果加入工會後有勞保的話 ，那是否就有退休金?
答：是只能領到勞保局的老年給付而已，領不到勞退新制的退休金哦！
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五、是不是要加人那一種工會都可以 ，跟自已職業無關的工會也可以?
答：枱面上是不可以的！而枱面下......。
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六、加入工會後，勞健保費用是一起付的嗎?
答：在第一題已說明過，若只加保健保，就只付健保費。而若勞健保一起保，當然要一起付的。
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七、加入工會後，勞健保費用是加入人自已付的嗎?
答：是投保者負擔60％，另政府負擔40％。
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八、如何申請入會呢?
答：入會需要準備您的身份證正本及影本乙份，一吋相片2張，依附健保眷屬的戶口名簿影本或身份證影本即可。
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九、若有小孩，健保也可以依附在我的底下嗎?
答：當然可以的。
營業性質
- 營業性質：
- 服務業
- 產業類別：
- 其他
- 主要商品服務：
- 1.加入勞健保
2.勞健保請領相關事宜
3.團保