公司簡介
(一) 關於英華達
近年來國內就業環境受到經濟全球化潮流的影響，導致勞資爭議案件日增。企業對於人力資源彈性化的需求與日俱增。本公司於2004年3月成立，專注於人力派遣及人事作業承攬之經營與技術開發，致力成為卓越的人事管理顧問公司。我們的目標是成為企業人力運籌的最佳夥伴，透過快速準確的人力提供，滿足企業的長短期人力需求。進而提高企業人力資源彈性運用，降低長期人事成本
展望企業對人力派遣服務的需求與日俱增，英華達將在國內廣設據點，充實人才庫，以專業的招募及高品質人事作業，提供企業及求職者更迅速完善的服務。
目前除總公司設籍台北市外，為提高管理效率另於桃園及林口各設分公司以利就近服務企業主，調派及照顧派遣於該地區服務之員工.
(二) 專業特色與服務內容
值得信賴的專業團隊
英華達的資深總顧問游峻鈞先生為ENZ Group英字集團總經理，擁有十年以上的產業經驗，其專長為：
？ 公司組織制度建立、再造、財務三表成本控制及規劃。
？ 製造業生產流程規劃、改善。
？ 服務業人才庫建立、營運管理、行銷企劃。
？ 連銷業門市開發、硬體規劃、策略行銷、招商管理。
？ 餐飲業內場品質及流程控管、外場服務管理、策略行銷規劃。
深切了解企業需求；透過公司對領導幹部的專業培訓，為客戶提供最精準的作業品質，及最高效的服務水準。
高效能作業管理系統
迅速過濾資料，依客戶需求篩選出適合的人才，結合顧問群的專業評鑑分析，精確有效的為客戶掌握最優質的人才。
全方位的人資管理服務
英華達的專業服務團隊結合高效能的作業管理系統，提供您全方位的人力資源管理服務。
服務內容
？ 物流包裝配送理貨長短期人才派遣。
？ 物流包裝配送理貨長短期人才機動支援。
？ 衍生性服務，企業禮贈品訂購配送總代理。
？ 企業人力資源規劃、應徵、職訓、派遣代理。
？ 連鎖加盟門市開發租賃仲介承包。
？ 餐飲業、零售業、市場、商場開店市調、規劃、招商代理、股東貸款營運書、流程改善、升級輔導、成本控制、託管、業績承包。
(三) 經營理念
英華達人才派遣部專業團隊為企業最能信賴的 HR 部門。除台北總公司外，另設立桃園、林口分公司擴大服務地區。
面臨派遣時代來臨，要派公司、派遣公司、與派遣員工間呈現的三角關係，權、責有了明確的界定。英華達人才派遣部堅持3S「速度speed、服務service、安全safety」，確認三方權責，達成三贏目的、保護三方權益。
？ 派遣的三角關係
？勞雇關係、薪資福利及勞健保險由英華達負責。
？出勤規定、工作指揮及績效考核由客戶負責。
？必須遲到早退、請假、離職應先向客戶直屬主管報告再與英華達聯絡。
？不管有任何問題，應與英華達負責主管先行討論，減輕客戶負擔。
？ 我們對派遣員工的堅持，提供：
（1） 清楚告知工作內容與環境、權責、客戶文化。
（2） 安全、有保障的工作條件與法令規範的福利。
（3） 職前技能訓練及就業適應態度輔導等。
？ 我們對客戶的堅持，提供：
（1） 精確、快速、合法的人事行政作業：人才資料庫完整登錄了派遣員工個人資料、薪資、等資料，並隨時更新，更可提供多種分析報表，確保工作效率、正確性及服務品質；
（2） 派遣員工管理：新進人員教育訓練：派遣員工報到前均需先至英華達公司簽約及受訓，包括1.一般性工作規則說明、2.特殊性工作規則說明、3.勞動關係說明、4.福利制度說明、5.合約說明及簽約等；
（3） 快速派遣、遞補合適的員工至企業處上班；嚴格及快速的人員招募；所有派遣員工均需經過英華達公司考試及面試；通過後並確認就業意願，才會安排致委託公司複試（或報到）。若非特殊需求人才，可在3-7日內找到適當人選。
營業性質