雲品日月潭榮獲國家人才發展獎

文/黃彩絹 圖片提供/雲朗觀光集團

繼去年年底雲朗觀光集團獲獎肯定後，雲品國際酒店旗下「雲品溫泉酒店」也搶在2017年12月12日獲頒大型企業國家人才發展獎殊榮，這同時也將是雲品在去年獲得人才發展品質管理系統(TTQS)最高榮譽金牌獎以及領先業界獲頒天下CSR企業公民獎後，再一次透過系統性的實踐人才培育的另一新里程碑。

雲品溫泉酒店榮獲國家人才發展獎，董事長盛治仁(左5)率團隊慶賀。

雲品人才發展計劃：伯樂、明日、技藝、三度、創意之星

「國家人才發展獎」向來被視為人才培育的標竿獎項，是勞動部於2015年以國家訓練品質獎為基礎成立的新獎項，目的在於提升全台勞動力素質，鼓勵企業團體積極培育優秀人才。

雲品以員工為公司重要資產，全力培育及訓練。

雲品國際董事長盛治仁指出，不論是雲朗與雲品皆秉持主人式服務與僕人式領導，提供三度(態度、速度與細度)精神的細緻服務，同時結合集團裡對創新與文化藝術的重視，積極推廣五星計劃，內容為「伯樂、明日、技藝、三度以及創意之星」等人才發展計劃，每個月安排多元化課程並結合鼓勵機制，依單位、依職級提供適合每個員工適合的課程，例如：儲備幹部的跨領域學習或是針對中高階主管進行卡內基訓練課程，以及自辦結合日式及英式管家的雲管家課程，培養優秀人才等；而對於排班時間不固定的員工，也可以透過登入24小時的線上學院來自我進修，E化課程將無時間、空間的限制，讓學習更便利。

服務品質從細節訓練

雲品為員工建立工作與生活平衡的工作場域

雲品總經理陳惠慈於獲獎後指出，該酒店鼓勵同仁提昇工作專業技能及發揮創造力，加強團隊合作精神，打造積極學習快樂工作的職場氛圍，建立一個工作與生活平衡的工作場域，這也就是雲品的文化及精神，她同時提到，今年新增的視障按摩師服務、員工舒壓課程及雲老師心理諮商服務等，都能提供員工們在忙碌之際，適當身心健康的協助。

雲品未來也更持續提供精緻的餐旅服務及培餐旅人才，往幸福企業邁進，相關職缺開放招募中，歡迎各界對餐飲懷抱熱情的從業人員一同加入。

雲品酒店歡迎有志服務業才俊加入團隊